PUPR Provinsi NTT

269 PPPK Dinas PUPR NTT Terima SK Gubernur, Beny Nahak: 30 Persen di Kantor!

269 PPPK Dinas PUPR NTT Terima SK Gubernur, Beny Nahak: 30 Persen di Kantor!

KUPANG – Sebanyak 5.480 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap I lingkup Pemerintah Provinsi NTT resmi menerima Surat Keputusan (SK) Gubernur NTT, Kamis (24/7/1025).

Dari 5.480 PPK Provinsi NTT itu, ada 269 PPPK yang mengabdi pada Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) NTT.

Kepala Dinas PUPR NTT Beny Nahak menyambut baik 269 PPPK Dinas PUPR NTT yang resmi menerima SK Gubernur NTT itu.

Dia berpesan, semua peserta PPPK atau ASN yang baru dilantik harus mensyukuri apa yang telah terjadi dalam hidup, termasuk hari ini bahwa semua terjadi karena anugerah Tuhan.

“Bukan suatu kebetulan. Semua peristiwa ini terjadi dalam kehidupan bapa ibu sekalian karena campur tangan Tuhan. Karena itu harus bersyukur,” ujarnya.

Untuk mempertanggungjawabkan rasa syukur itu, maka semua punya kewajiban berbuat kebaikan di Dinas PUPR NTT.

Dia berpesan ada tiga hal penting yang harus dilakukan untuk mempertanggungjawabkan rasa syukur itu lewat tiga sumpah atau janji, yaitu:

Pertama, disiplin untuk masuk dan keluar kantor tepat waktu.

Kedua, dari jam masuk sampai jam keluar kantor harus memberikan kinerja dalam bentuk kontribusi terhadap diri sendiri, terhadap keluarga, terutama terhadap Kinerja Dinas PUPR NTT.

Ketiga, sudah ada kesepakatan bahwa di Dinas PUPR maksimal yang ada di kantor hanya 30%, sisanya itu semua harus ke lapangan dalam rangka peningkatan Pendapatan Asli Daerah Provinsi NTT. Hal ini untuk menunjang pendapatan TPP dan gaji semua pegawai.
Menurut Beny Nahak, PAD Dinas PUPR bersumber dari bengkel PUPR, laboratorium PUPR, dan BLUD-SPAM.

Target Pendapatan Asli Daerah Provinsi NTT di tahun 2026 senilai Rp2,8 triliun. Dari PAD ini akan digunakan untuk pembayaran gaji sebagai ASN dan tunjangan perbaikan penghasilan.

Semakin tinggi PAD, maka tunjungan ASN semakin tinggi. Sehingga diharapkan semua insan PUPR bekerja keras, bergerak cepat dan bertindak tepat sesuai dengan Motto Dinas PUPR, agar target pendapatan di Dinas PUPR tahun 2026 sebesar Rp11,4 miliar bisa tercapai.

“Sudah digariskan, maksimal pegawai yang bertugas di dalam kantor ini adalah sebagian besar pegawai yang berlatar belakang tata usaha, administrasi, sedangkan yang berlatar belakang teknis dalam waktu dekat akan segera ditempatkan pada UPTD Dispenda Provinsi NTT, UPTD Dinas Pertambangan yang sebagian besar menyebar di kabupaten/kota.

Dalam penjabaran perjanjian kinerja akan ditambahkan dengan tugas tambahan internal dinas, yaitu berkaitan dengan PAD dinas sesuai dengan tupoksi masing-masing jabatan. Terkait untuk keindahan dan keasrian lingkungan kantor, Benny menegaskan untuk semua PPPK wajib membawa satu pot bunga dan wajib merawat bunga tersebut. Menurut Beny dengan merawat satu pot bunga kita sudah mendukung dalam menjaga keindahan dan kearsian kantor, serta menciptakan lingkungan kantor yang sehat dimana bunga-bunga tersebut sangat membantu dalam penyerapan Karbon Dioksida dan menghasilkan Oksigen yang sangat bermanfaat bagi semua Pegawai di Lingkungan kantor.

Mengakhiri sambutannya, Benny Nahak secara pribadi dan atas nama Dinas PUPR NTT menyampaikan proficiat kepada 269 peserta PPPK Tahap I yang baru dilantik dan sudah memiliki kepastian selama 5 tahun ke depan.

“PPPK juga akan dievaluasi setiap tahun, tetapi minimal sudah pasti setiap lima tahun akan dikontrak. Untuk itu saya mengajak semua untuk mendoakan agar di tahun 2029 nanti, ketika pergantian Presiden ada kebijakan baru semua PPPK disahkan menjadi ASN,” pungkasnya.(*)

UCB Kupang Jalin Kerja Sama dengan PUPR NTT, Kaji Penyelenggaraan Infrastruktur di Tengah Efisiensi Anggaran

UCB Kupang Jalin Kerja Sama dengan PUPR NTT, Kaji Penyelenggaraan Infrastruktur di Tengah Efisiensi Anggaran

KUPANG – Universitas Citra Bangsa (UCB) Kupang menjalin kerja sama dengan Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) NTT.

Kerja sama antara UCB Kupang dengan Dinas PUPR itu dalam rangka sosialisasi dan pengisian kuisioner penelitian terkait Implementasi Value Engineering dalam Penyelenggaraan Infrastruktur Sebagai Strategi Efisiensi Anggaran.

Tim UCB yang melakukan sosialisasi itu dipimpin oleh Dr. Ir. Andreas W. Koreh, MT, IPM, Asean Eng, yang juga merupakan mantan Kepala Dinas PUPR Provinsi NTT.

Sementara Tim UCB disambut oleh Kepala Dinas PUPR NTT Benyamin Nahak dan jajarannya termasuk para PNS dan CPNS sesuai arahan pimpinan, dengan kuota peserta 50 orang.

Acara sosialisasi dan pengisian kuisioner itu dilaksanakan di Ruang Rapat Kepala Dinas PUPR Provinsi NTT pada Rabu (9/7/2025).

Dr. Andre Koreh dalam sambutannya selain menjelaskan tujuan sosialisasi dan pengisian kuisioner itu, dia juga menyampaikan amanat penuh makna bagi generasi penerus di Dinas PUPR.

Sebagai Mantan Kepala Dinas PUPR menegaskan bahwa, hidup itu bukan hanya sekadar jabatan apalagi uang. Tetapi yang paling penting itu adalah value diri dari setiap pribadi.

“Anda Berarti Tidak! Nah bagi saya, semuanya akan teruji dari pemanfaatan anggaran. Inputnya dalam bentuk uang yang mengarah pada outputnya. Apakah output itu memberikan kemanfaatan bagi outcomenya. Semua akan terukur. Apakah outcomenya memberikan benefit bagi rakyat. Karena kita semua pelayan rakyat yang berdampak pada kemandirian pangan,” tandasnya.

Kepala Dinas PUPR NTT Benyamin Nahak menyambut baik kerja sama dengan UCB Kupang ini.

Dia berharap UCB Kupang memberikan masukan yang bermanfaat bagi Dinas PUPR NTT yang dipimpinnya di tengah perjuangan membangun NTT dalam tuntutan efisiensi anggaran yang tengah dihadapi.

Kegiatan berlangsung penuh keakraban dan diakhiri dengan sesi diskusi interaktif yang membahas urgensi efisiensi anggaran di tengah tantangan infrastruktur saat ini. (*)